I dirigenti di Activision Blizzard hanno promesso di lavorare per rendere l’azienda un posto sicuro per le donne che lavorano – ma la California ha ora accusato l’azienda di aver illegalmente “trattenuto e soppresso le prove” e distrutto i documenti che aveva richiesto per la sua indagine (via Axios). Il Dipartimento californiano per l’occupazione e l’alloggio equo (DFEH) ha originariamente presentato la causa nel mese di luglio, che ha accusato l’azienda di aver creato una cultura simile a quella delle confraternite in cui le dipendenti donne hanno affrontato “costanti molestie sessuali” e discriminazione.

La denuncia aggiornata può essere letta qui sotto, e potete leggere la versione originale qui. Poiché la nuova versione contiene gli stessi dettagli estremamente inquietanti, merita lo stesso avviso di contenuto come l’originale.

In una nuova sezione della denuncia, il DFEH dice che Activision Blizzard sta incoraggiando i dipendenti a parlare con gli avvocati dello studio legale WilmerHale invece che con gli investigatori statali – e poi negando allo stato l’accesso a quelle prove perché le conversazioni erano riservate. Activision Blizzard era già stata criticata sia da un azionista dell’azienda che dalla stampa per aver assunto WilmerHale, un noto studio legale che ha aiutato Amazon a sconfiggere inizialmente gli sforzi dei suoi lavoratori di organizzarsi in Alabama.

Il DFEH sostiene anche che Activision Blizzard ha cercato di convincere i dipendenti a rinunciare alla loro capacità di parlare liberamente con gli investigatori in rinunce, “accordi segreti” e accordi di non divulgazione (NDA), che richiederebbero ai dipendenti di notificare Activision Blizzard prima di rivelare informazioni su incidenti coperti da NDA o accordi. Deciderebbero anche quanto i dipendenti potrebbero dire liberamente, dando all’azienda la possibilità di “prendere tutte le misure che ritiene appropriate per prevenire o limitare la divulgazione richiesta”.

Activision Blizzard ha promesso di provare a sistemare la sua cultura dopo che la sua risposta pubblica iniziale è stata stroncata dai dipendenti, che avrebbero poi organizzato uno sciopero. In una lettera ai dipendenti pubblicata alla fine di luglio, il CEO dell’azienda promette che “chiunque venga trovato ad aver ostacolato l’integrità dei nostri processi di valutazione dei reclami e l’imposizione di conseguenze appropriate sarà licenziato”. Le accuse nella denuncia aggiornata non dipingono un quadro di un’azienda che lavora per sistemare la sua cultura, però. Da parte sua, un portavoce di Activision Blizzard ha detto IGN che l’azienda non ha distrutto alcun documento, e che ha conservato “informazioni rilevanti per l’indagine DFEH”.

La denuncia è stata anche aggiornata in diversi punti per chiarire che non si tratta solo di dipendenti a tempo pieno, ma anche di lavoratori temporanei e contingenti che hanno subito molestie sessuali e discriminazione.

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