Substack è l’ultima azienda tecnologica ad annunciare licenziamenti: l’amministratore delegato Chris Best ha dichiarato di essere “dispiaciuto per il licenziamento di 13 persone”. ha twittato mercoledì che sta licenziando 13 lavoratori. Secondo Axios, pari a circa il 14% della forza lavoro di Substack. Nella lettera e nei tweet successivi, Best cita le “condizioni di mercato” come motivo dei licenziamenti.

Ammette anche che la mossa potrebbe essere una sorpresa per alcuni dipendenti. “Non molto tempo fa, ho detto a tutti voi che il nostro piano era di far crescere il team e non di fare licenziamenti”, afferma Best, sottolineando anche che l’azienda “sta ancora assumendo per specifici ruoli chiave” e che ha risparmiato denaro. Tuttavia, Best sostiene che l’azienda deve cambiare tattica, perché potrebbe trovarsi di fronte a “un periodo prolungato” in cui l’economia va di male in peggio. Secondo Best, i licenziamenti sono uno dei numerosi cambiamenti che l’azienda ha apportato per assicurarsi una “solida posizione finanziaria”.

Secondo Il New York Times, alcuni dei dipendenti licenziati si occupavano di risorse umane e supporto alla scrittura. Il rapporto dice anche che Substack ha recentemente interrotto gli sforzi per ottenere finanziamenti dagli investitori, ma che le sue entrate sono ancora in crescita.

Ad aprile, Substack ha affrontato una piccola controversia in merito alle sue assunzioni quando il suo vicepresidente delle comunicazioni ha twittato un link per le assunzioni , indicando un tipo specifico di dipendente, ha detto che la società non vuole. “Se sei un dipendente di Twitter e stai pensando di dimetterti perché sei preoccupato che Elon Musk spinga per un discorso meno regolamentato… per favore non venire a lavorare qui”, ha detto. L’azienda ha sempre dichiarato di dare molta importanza alla libertà di parola.

Substack non è l’unica azienda che ha licenziato una percentuale significativa di lavoratori nell’ultimo mese o due. Aziende come Tesla, Netflix, Klarna, Better.com e Cameo hanno tagliato posti di lavoro, così come diverse grandi aziende di crittografia.



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